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搜头条热播:2019天津市和平区事业单位面向白银市会宁县雇用7人通知布告

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依据《天津市和平区对口帮扶甘肃省会宁县2019年协作协定》,天津市和平区奇迹单元设计面向白银市会宁县公然雇用事情职员,依照《天津市奇迹单元公然雇用职员实行办法(试行)》(津人社〔2011〕10号)划定,现将有关事项关照布告以下:

一、雇用单元及岗亭请求

见附件

二、雇用对象

相符岗亭请求的会宁县建档立卡贫困人口中的全日制一般高等院校毕业生。

三、雇用前提

(一)基本前提

1.恪守宪法和执法;

2.具有优越的品德;

3.具有岗亭所须要的专业或妙技;

4.具有顺应岗亭请求的身材前提;

5.相符逃避的有关划定;

6.具有雇用岗亭所划定的岁数前提。岁数在35周岁以下(1983年5月10日及今后诞生);应届毕业生岁数不限;

7.具有雇用岗亭所划定的其他前提。

(二)凡是有以下状况之一者,不得报考

1.受过刑事处罚或被开除公职的;

2.受过党内正告或行政记功以上处罚的;

3.正在接收备案检察的;

4.在此前公然雇用历程当中被应考主管机关认定实行了测验做弊行动的;

5.现役军人,在读的非应届毕业生;

6.执法划定不得应考到奇迹单元的其他情况。

四、雇用顺序及报名体式格局

雇用事情依照构造报名、笔试、口试、政审、体检、聘任等顺序举行。报名接纳现场报名情势。

报名时候:2019年5月5日-5月14日。节假日一般歇息。

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报名地点:会宁县北城区嘉禾大厦901办公室。

提交资料:身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、地点乡镇出具的建档立卡户证实(扶贫办考核盖印)原件及复印件,二寸近期免冠照片3张。2019年应届毕业生需供应由高校出具的应届毕业生证实。

报考职员只能挑选一个单元中的一个岗亭举行报名,报考职员提交的报考申请资料应该实在、正确,供应子虚报考申请资料的,一经查实,即作废报考资历。对捏造、私自涂改有关证件、资料、信息,欺骗测验资历的,将依照有关划定予以处置惩罚,效果由报考职员自大。

每一个岗亭的报考人数与雇用设计数之比低于3:1的,将响应调解或作废该岗亭的雇用设计。作废岗亭雇用设计的,由会宁县人力资源和社会保障局卖力关照自己。

五、测验科目、时候

测验包罗笔试和口试。笔试为综合学问测验,口试为结构化面谈,均实行百分制。

笔试、口试时候、地点另行关照。

报考职员列入测验时,必需同时照顾笔试准考证和身份证,缺乏任一证件的报考职员不得列入测验。

笔试完毕后,按笔试结果由高分到低分排序,依据各岗亭雇用设计数与列入口试人选1:3的比例,肯定各岗亭进入口试的人选名单。雇用岗亭进入口试的人数达不到1:3比例时,依照该岗亭进入口试的现实人数举行口试。

口试接纳结构化面谈情势,满分为100分,及格线为60分,达不到及格线的,不予聘任。

口试必需同时照顾笔试准考证和身份证,缺乏任一证件的报考职员不得列入口试。

测验结果的计算方法为:

总结果=笔试结果+口试结果。

笔试结果、口试结果各保存1位小数。若报考职员总结果涌现并列,依照笔试结果高者优先的准绳肯定进入体检职员。如仍涌现并列状况,则一同肯定为列入体检职员。

六、体检和考核政审

口试完毕后,以测验总结果由高分到低分排序,按各岗亭雇用人数与进入体检职员1:1的比例,肯定列入体检职员名单。

体检的项目、规范,参照国度统一划定的公务员任命体检规范和规程实行。对身材前提有特殊请求的岗亭的体检规范,国度有明确划定的,按国度划定实行。

因招聘职员自动摒弃体检或体检不及格等缘由发生的职位空白,从该岗亭口试及格职员中依照总结果从高分到低分顺次递补。

考核政审由雇用单元会同会宁县人力资源和社会保障局构造实行。考核应该做到周全、客观、公平。考核内容包罗被考核对象的政治思想、道德品质、才能素养、事情态度、遵纪守法、进修和事情显示和须要逃避的状况。

七、公示及聘任

会宁县人力资源和社会保障局将对拟聘任职员信息在会宁县人民政府网站和会宁县人力资源和社会保障局微信民众号上举行公示,公示期为7个事情日。天津市和平区人力资源和社会保障局卖力拟聘任职员的聘任上岗事件。

报考职员要建立诚信测验荣耀、违纪作弊可耻的理念。在奇迹单元公然雇用测验历程当中,报考职员有违纪违规行动的,参照《奇迹单元公然雇用违纪违规行动处置惩罚划定》(人社部35命令)处置惩罚,并记入自己诚信档案。

原题目:天津市和平区奇迹单元面向白银市会宁县公然雇用事情职员 7个奇迹岗亭虚位以待

点击下载>>>

雇用单元及岗亭请求

天津市和平区人社局 会宁县人社局

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