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宜春网:跻身699家上柜公司治理评鉴成(果)排名前5%企业 光隆设专属主管 深化公司治理

admin2020-11-2483admin社会

图为光隆董事长詹贺博。

<户外性能服及国> 际羽绒大厂光隆实业,把企业‘社会’责任视为营《运中不可或缺部门的》多 年[起劲,日前又〖在〗699 <家上柜{公司}中脱颖而> 出,【获中华民国证券】暨期货市场生长基金会2019「 年[上柜{公司}」治理评鉴{公司}治理功效前5%{公司}。《光隆指出》,这是继2016~2018{延续三个 年[}度,获得{公司}治理评鉴前20%的{公司}后,再次展现光隆卓越企业『营运』,推【动】企业‘社会’责任的功效。

光隆董事长詹贺博示意,『光隆近 年[持』续透过成衣【转型带【动】企业成】长,2011-2018 年[赢利复合发展率达19%;2020 年[,光隆更进一步强化{公司}「治」理作为,〖在〗今 年[3{月}27日已设置{公司}治理主管,未来光隆将透过『营运』结构的扩展与整合,让企业愿景与永续生长理念更慎密的连系。

光隆所生产的羽绒产物,已获获得Oeko-Tex Standard 100 认证,不含危害人体的禁用化学物质。〖在〗2009 年[更导入蓝色标志尺度的制造系统,为羽绒业界的先驱。

除了{公司}治理外,环境、‘社会’等永续议题亦为光{隆关}注的重点。【环境部门】,光隆不仅取得ISO 9001、ISO 14001、ISO 5001、OHSAS 18001等认证,「也于生产中采低」耗能制【程】,【并连续更新】手艺兼顾环保要求,以降低环境打击与影响。 <光隆并于> 2019 年[提议接纳羽绒的活【动】,及取得生产接纳羽绒的执照。

‘社会’责任部门,詹贺博指出,光隆连续关切弱势族群,历久与政府及海内公益整体配合,透过食物银行或羽绒服『捐』助的方式, 辅助急难家庭及弱势对[象。

詹贺博期许,光隆将连续推【动】‘社会’介入及关切等相关公益活【动】,连续深化永续谋划并期望善尽企业公民责任,转达企业真实的价值及真善美的感【动】,并详细实践与关切;以「‘客户’、股东、{员工}、环境、‘社会’」(为主要关注)目的,配合追求永续发展。

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网友评论

1条评论
  • 2020-11-24 00:00:41

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